OPEMA cree que un valor fundamental para el desarrollo responsable de la empresa es el apoyo a sus empleados por ello la Prevención de Riesgos Laborales ha sido uno de los pilares más importantes en que se ha basado el crecimiento de esta.

Por este motivo OPEMA se guía de su política de prevención, basada en:

• Cumplimiento de la legislación y normativa vigente en materia de prevención de riesgos laborales y de otros requisitos que voluntariamente suscriba.
• Integración de la acción preventiva en el conjunto de las actuaciones y en todos los niveles jerárquicos, a partir de una correcta planificación y puesta en práctica de la misma.
• Adopción de cuantas medidas sean necesarias para garantizar la protección y el bienestar de los empleados.
• Desarrollo del potencial humano a través de su adecuada formación e información en materia de prevención, fomentando su iniciativa y participación a fin de conseguir la mejora continua del sistema.
• Aseguramiento del correcto control y la calidad de la vigilancia de la salud de los trabajadores.

Además se establecen una serie de directrices que tienen que ser cumplidas por el personal de OPEMA, así como por quienes establezcan una relación contractual con ésta, con el fin de prevenir los accidentes de trabajo y mejorar las condiciones del mismo.